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Twice 's Nice
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Damos Esperanza de un Futuro Mejor

El Plan de compensación de Stemtech ofrece varias formas de ganar dinero, además de obtener ganancias por la venta al por menor en la comercialización de los productos Stemtech.

Programa Comienzo Acelerado
Programa de "Uninivel" de AutoEnvío
Programa de Generacional de Ascenso "StepUp"
Fondos (Pools) de Bonos Globales

Programa Comienzo Acelerado
Recompensa el desarrollo de nuevos negocios
Un bono de Comienzo Acelerado es disponible cada vez que inscribas un nuevo distribuidor que compre un paquete Comienzo Acelerado. Los bonos de Comienzo Acelerado se pagan semanalmente si eliges depósito directo.
  • Debes tener un mínimo 50 APPV mensualmente para calificar para bonos de Comienzo Acelerado
  • Una vez que alcances el rango de Director o un rango superior puedes ser elegible para un bono adicional por compras de Paquetes de Comienzo Acelerado en tu organización. Si eres Director y también el Patrocinador, puedes ganar ambos bonos
  • También se ofrecen bonos más grandes por compras de paquetes de Liderazgo por la línea descendente de patrocinados directos
Fast Start Bonus

* Los montos se basan en el 50% y el 25% del BV y pueden variar en mercados internacionales
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Programa de "Uninivel" de Autoenvío
Te Recompensamos por tu Negocio Residual
Este programa ofrece una comisión del 7% cuando un cliente minorista directo o un distribuidor de tu organización compra productos en el programa mensual
de AutoEnvío.
Autoenvio Unilevel Program
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El número de “niveles” de pedidos de AutoEnvío sobre los que puedes ganar comisiones mensualmente se determina según los siguientes factores:
  • APPV, el valor de tus pedidos de AutoEnvío personales (incluidos los clientes minoristas directos)
  • La cantidad de patrocinados directos con pedidos de AutoEnvío que tengas
  • OPV, el valor total de pedidos de AutoEnvío en tu organización†
Se aplica compresión.


Programa de Generacional de Ascenso "StepUp"
Te recompensamos por tu Progreso y Liderazgo
Este programa puede ofrecerte metas definidas, claras y progresivas. Cuando reúnas los requisitos de calificación para una promoción de rango, puedes recibir mayores porcentajes de reembolsos y comisiones como recompensa por pedidos que no pertenecen al programa de AutoEnvío, según se indica en la tabla que figura a continuación..
StepUp Generation Program
Puedes obtener:
  • Ganancias por ventas al por menor sobre los pedidos de clientes minoristas personalmente patrocinados
  • Reembolsos de hasta el 20% sobre todos los pedidos al por mayor personales que no pertenezcan al programa de AutoEnvío
  • Comisiones de hasta el 20% sobre pedidos que no pertenezcan al programa de AutoEnvío dentro de tu línea descendente
Debes tener como mínimo 100 puntos en Valor de Puntos Personales [PPV] en ese mes calendario para calificar.

La clave del progreso y de mayores ganancias en el Programa Generacional de Ascenso (StepUp) es esforzarte hasta llegar a ser Director y después desarrollar la máxima cantidad de nuevas “piernas o lineas de patrocinio” de la línea descendente del director que puedas.
StepUp Generation Program
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Fondos (Pools) de Bonos Globales
Gratificantes distribuidores a nivel mundial para ayudar a otros a alcanzar el éxito

Pool de Comienzo Acelerado Turbo
Recompensamos la excelencia en el desarrollo de nuevos negocios

El Pool de Comienzo Acelerado Turbo consiste en el 10% del total del Volumen de Bonos [BV] de todos los paquetes de Comienzo Acelerado que se vendan en todo el mundo durante el mes calendario.
  • Gana una participación por cada cinco (5) nuevos Distribuidores que registres durante un mes calendario, quienes han comprado un paquete de Comienzo Acelerado (o de Liderazgo)
  • Debe tener mínimo 50 PPV AutoEnvío para calificar a este Pool
Pool de Nuevo Director
Recompensamos a las Nuevas Estrella … y a sus Patrocinadores

Este pool global mensual está diseñado para estimular a cada nuevo Distribuidor para que construya, rápidamente, una organización con una sólida estructura que le permita alcanzar el nivel de Director. También estimula a los Patrocinadores para que ayuden a los nuevos Distribuidores a alcanzar este logro.

El Pool de Nuevo Director consiste en el 12.5% del Valor de Bono [BV] total de todos los paquetes de Comienzo Acelerado que se vendan en todo el mundo durante el mes calendario. Puedes ganar hasta un máximo de $3,000 USD por participación y $1,500 USD por la mitad de una participación.

Para el Nuevo Distribuidor (una participación):
  • Inscribirse como Constructor de Negocios (con la compra de un paquete de Comienzo Acelerado o Liderazgo y en AutoEnvío)
  • Calificar como Director con la siguiente estructura organizacional al finalizar tu primer mes calendario completo después de inscribirse (por ejemplo: si te inscribiste durante Agosto, tienes hasta finales de Septiembre calificar)
    • Contar con un mínimo de cinco Constructores de Negocios personalmente patrocinados
    • Contar con un mínimo de 10 nuevos clientes minoristas directos y/o distribuidores con APPV en tu organización (incluye tus cincoConstructores de Negocios personalmente patrocinados).
  • Mantener Director siguiente mes calendario
    • Contar con un mínimo de 10 nuevos clientes minoristas directos y/o distribuidores con APPV en tu organización (incluye tus cincoConstructores de Negocios personalmente patrocinados con APPV).
  • Tener un mínimo 50 APPV mensuales para calificar para este nuevo Pool de Director.
Para el Patrocinador (mitad de una participación):
Gana una mitad igual de una participación del pool (matching bono del 50%) cada vez que ayudes a uno de tus Distribuidores personalmente patrocinados a calificar para su participación en el pool de Nuevo Director
  • Tener un mínimo 50 APPV mensuales para calificar
Pool - Concurso de Incentivos
Premiamos a los Ganadores de Concursos

Este Pool se utiliza para financiar concursos de incentivos periódicos que apoyan el crecimiento continuo y productividad.
El Fondo para Concursos de Incentivos consiste en un 2.5% del total de los BV de todos los paquetes de Comienzo Acelerado que se venden en todo el mundo durante el mes calendario. Este fondo se acumula mensualmente y se aplica a diferentes concursos de incentivos que anuncia Stemtech. Se paga en su totalidad al menos una vez por año.

* Véase el documento de Plan de compensación en la Oficina virtual de distribuidor para obtener detalles completos de calificación.


Nota: Todas las monedas que se muestran es en dólares EE.UU.

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